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ヤマダ電機に転職はあり?事業内容、口コミ・評判を紹介【失敗しない為の情報まとめ】

ヤマダ電機 転職 口コミ 事業内容

ヤマダ電機への転職を検討している人、興味がある人向けにヤマダ電機の転職情報をまとめました。

給料や面接対策など、転職に関する情報を網羅しています。

ヤマダ電機の求人掲載がある転職サイトや募集要項の補足に利用頂けたら幸いです。

ヤマダ電機の評判・口コミ|転職エントリー前にチェック

給与・ボーナス・福利厚生
・年収は「200万円~600万円」
・社内資格試験の結果によって半分以上評価が決められる
・管理職になっても給与があまり上がらない傾向
キャリア・自己成長
・1日に数10人に対応することもあるため、接客能力を高めることができる
・商品を買ってくれるお客さんかどうかを見極める能力も身につく
・上司によっては売り上げが少ないとプレッシャーをかけられることも
社風・社員の雰囲気
・ブラック企業の雰囲気はだいぶ改善されてきた。
・一丸となって会社を成長させようという雰囲気がある
・上の声が大きい部署はある
事業の評価
・家電業界の中でもトップのネームバリューがあり、クライアントからの信頼性も高い
・リフォーム事業や太陽光事業など幅広く展開している
・インターネット販売も展開中
・接客態度が悪いというクレームが多く寄せられた時期もあった
残業の多さ・休暇の取りやすさ
・以前に比べて残業時間は減ってきている
・休みの日も電話対応しないといけない場合がある
・シフト制なので生活リズムが不規則になることも
・将来転居を伴う転勤をしないといけない場合あり
子育て・女性向けの制度
・過去にはセクハラなどの事例もあったようだが、現在は改善されてきた
・育休・産休などの制度もそろっており、店舗によっては時短勤務も可能
・現状女性の管理職が少なめとなっている

給与・ボーナス・福利厚生

年収は残業・賞与込みで「200万円~600万円」という意見が目立ちました。以前は年俸制でしたが、現在は異なり賞与も残業代も支給されます。

評価は社内資格試験の結果によって半分以上決められるため、上司の意見が反映しにくくなっています。評価を挙げれば賞与額も上がります。

ただ、管理職になっても給与があまり上がらないことに不満を抱いている人はいました。そのせいで管理職を希望する人が減ってきているようです。

キャリア・自己成長

色々なお客様に対応する必要があるため、コミュニケーション能力を身につけることができます。

1日に数10人に対応することもあるので、接客の経験値が他の会社の人よりも早く上がるようです。商品を買ってくれるお客さんかどうかを見極める能力なども自然と身につくようです。

ヤマダ電機を退職してからもこれらのスキルは活かせると思われます。

上司によってはプレッシャーをかけられる場合も多いようです。緊張感を持って働くことで力を発揮できるなら良いですが、むしろ萎縮してしまいがちな人は気をつけた方が良いかも知れません。

社風・社員の雰囲気

以前はブラック企業と見なされることもありましたが、今ではそのような社風は改善されてきているようです。パワハラやセクハラも減っています。

一丸となって会社を成長させようという雰囲気もありますが、上の声が依然として大きいことを問題としている声はありました。

上の指示には素早く対応しないといけない上に、指示内容が変わることも多いという口コミもあります。

事業の評価

家電業界の中でもトップのネームバリューがあり、クライアントからの信頼性も高いです。

家電販売事業だけでなく、リフォーム事業や太陽光事業など幅広く事業を展開しています。1つの事業が上手くいかなくても他でカバーできるのが強みです。

インターネット販売も展開しており、幅広い層のお客様から商品を購入してもらえています。

接客態度が悪いというクレームが多く寄せられた時期もあったようですが、現在は挨拶などお客様対応も強化しているようです。

残業の多さ・休暇の取りやすさ

以前よりも残業時間は減ってきているようです。転職サイトには残業時間は月15時間と記載されています。部署によりもっと忙しい場合もあるかもしれません。

休みもしっかり取ることができ、店舗にもよりますが有給も取得は可能です。休日でもお客様からの質問があれば、電話での確認が発生する場合があるようです。

シフト制ですので生活リズムが不規則になる恐れがあります。

将来転居を伴う転勤をしないといけないこともあります。転勤をしたくない場合は、面接時に相談することも必要かもしれません。

子育て・女性向けの制度

過去にセクハラなどの事例もあったようですが、現在は改善されています。

育休・産休などの制度もそろっており、店舗によっては時短勤務も可能となっています。復帰後に活躍している女性社員も多くいます。

女性の管理職は少ないので、キャリアップを目指す人には不向きかもしれません。

ヤマダ電機の将来計画と事業展開

ヤマダ電機は家電販売だけでなく「リフォーム事業」に力を入れています。

家電や住宅や家具、不動産、保険・金融など、新生活やリフォームに必要な商品を提案します。家電を売るだけでなく「暮らしまるごと」提案するというこのサービスは高評価を受けています。

都市型店舗である「LABI」のリニューアルも行っています。品揃えを充実させ、「提案コーナー」を設置するなど改革に取り組んでいます。

ヤマダ電機の今後の活躍にも注目が集まりますね。

ヤマダ電機の転職者向け求人情報・待遇

「ヤマダ電機に転職したい」と思っている方向けに、求人情報を紹介します。

ヤマダ電機で募集中の職種や平均年収、残業時間などについてみていきましょう。

募集職種

ヤマダ電機では現在中途採用の募集は行っておりません。今後中途採用を再開する可能性もあると思われます。

新卒採用に関しては毎年行っているようです。新卒の場合、全員まずは総合職として働きます。

年収

年収の記載内容は情報元によってさまざまです。年齢や経験によっても変わるため、一律に〇万円とは言い切れません。

  • 公式HP記載の月給:非掲載
  • 口コミでの年収:200万円~600万円
  • 転職サイトに記載の年収:非掲載
  • 全体の平均年収(四季報より):443万円

労働時間

2019年の残業時間(平均)は約15時間でした。

残業時間や休日日数は以下の通りとなります。

  • 残業時間:15時間/月
  • 1日の労働時間:シフト制(1日8時間勤務)
  • 年間休日数:111日
  • その他:元日休暇、連続休暇制度

選考フロー

公式ホームページや転職サイトでは、選考フローを確認できませんでした。

一般的な企業と同様に、以下の流れで進むものと考えられます。

  1. webエントリー
  2. 書類選考
  3. 面接
  4. 内定

面接までの間に「説明会への参加」「適性検査」などが追加される可能性もあります。

ヤマダ電機の面接対策・質問の傾向

過去の転職者は「土日休めないが大丈夫か」「なぜたくさんある会社からうちを選んだか」などを聞かれていました。

特に変わった質問をされることはありません。穏やかな雰囲気の面接で、面接官は話をよく聞いてくれます。

ヤマダ電機が求める人材は「人と話すことが好きな人」「人を喜ばすことが好きな人」です。そのため、コミュニケーション能力があることをアピールすることも重要です。

ただ、こちら側の条件はしっかりと伝えた方が良いです。シフトはいつが良い、土日はできれば休みたいなど。ごまかすような言い方をすると、返って印象が悪くなってしまいます。

ヤマダ電機の企業情報を解説

企業情報

会社名
株式会社ヤマダ電機
本社住所
群馬県高崎市栄町1番1号
代表
代表取締役会長 山田 昇
代表取締役社長 三嶋 恒夫
従業員数
1,690人
売上高
1兆6005億円
設立
1973年4月
上場
1989年

事業内容

ヤマダ電機は大手の家電量販店です。家電だけでなく、ゲーム機や日用品、時計など数々の商品を取り扱っています。

家電の修理やハウスクリーニングも行っています。最近では家電を売るだけでなく、快適な暮らしを実現するためにお客様に合った家具や家電を提案するサービスも行っています。

「caferesto」というカフェの運営もしていて、ヤマダ電機ででお買い物をしている合間にカフェでくつろげるようになっています。

企業理念

「創造と挑戦」
「感謝と信頼」で強い企業を目指し、社員総意で企業価値を高め社会に貢献する。
当社は、企業の持続的成長を基本方針に、高度化・多様化する消費者ニーズに素早く対応することを基本とし、常に「お客様(市場)第一主義」の目線で 経営理念である「創造と挑戦」「感謝と信頼」を実践し、企業価値を高め、キャッシュフローを重視したローコスト経営に取り組み、 家電流通業界のリーディングカンパニーとしてCSR経営を積極的に推進し、社会に貢献できる「強い企業」をめざします。

過去の業績

  売上高 営業利益 経常利益
2019年 1兆6005億円 278億円 368億円
2018年 1兆5738億円 387億円 473億円
2017年 1兆5630億円 578億円 660億円

グループ会社・関係会社

グループ会社

・株式会社ベスト電器
・株式会社ワイズセレクト
・株式会社マツヤデンキ
・株式会社 星電社
・株式会社九州テックランド
・株式会社沖縄ヤマダ電機
・株式会社Project White
・インバースネット株式会社
・株式会社ハウステック
・株式会社ヤマダホームズ
・株式会社ワイ・ジャスト

ヤマダ電機に転職するためのポイントを整理

ヤマダ電機の事業内容・特徴・転職のポイントをまとめます。

ヤマダ電機の特徴

  • 大手の家電量販店
  • 家電だけでなく、ゲーム機や日用品、時計など様々な商品を取り扱っている
  • リフォーム事業も行っており、新生活やリフォームに必要な最適な家電・家具を提案している
  • 1日に数十人に対応することもあり、接客業としてのスキルをアップさせることができる
  • 以前に比べ労働環境が改善されてきた

【転職に関するポイント】

転職ポイント

  • 現在中途採用は行っていない
  • 今後中途採用も復活させる可能性はある
  • 転勤が発生することもあるので注意

ヤマダ電機の転職情報を扱っている転職エージェント・サイト

リクルートエージェント

転職支援実績No1 | リクルートエージェント

リクルートエージェント

リクルートエージェントは業界最大手の転職エージェントです。

25万件という膨大な求人数を保有しています。全国展開しており、日本の主要な都市に事業所があります。近くに事業所があるか調べたい人はリクルートエージェントの公式サイトで確認ください。

もし近くに事業所が無くても電話での面談・相談が可能です。働きたい場所、希望する職種を面談時に伝えれば、希望条件に合致した求人を紹介してくれます。

トップクラスの転職支援の実績があり、蓄積された転職ノウハウが充実しています。ノウハウを活用した面接対策、職務経歴書の添削サービスも行なっています。

キャリアアドバイザーの質もよく、全体的にバランスの良い転職エージェントです。

ヤマダ電機と他の企業を比較することも可能です。転職する時はまず登録しておいて間違いのない転職エージェントと言えるでしょう。

 

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https://r-agent.com/

マイナビエージェント

20代・30代の転職ならマイナビエージェント

マイナビエージェント

マイナビエージェントは20代〜30代前半の若手に強い転職エージェントです。

リクルートやdodaのような10万件を超える求人数は扱っていませんが、マイナビエージェントだけに掲載している独占求人があります。優良なベンチャーや中小企業の求人を多数取り揃えているのが特徴です。

「キャリアアドバイザーが親身に対応してくれた」という口コミが多く、「おかげで書類通過率がアップした」という意見もありました。

転職が初めてで書類の作り方が分からない人、20代から30代前半の人におすすめの転職エージェントです。

 

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転職エージェントの選び方・利用時の注意点

1つの転職エージェントに依存しない。複数社に登録してリスク分散する

転職に成功した人達のエージェント利用数は平均で2.33社でした。

転職活動している人は大体2〜3社利用しているということですね。まずは気軽に何社か登録して、それから絞り込みする方法を取られているようでした。

逆に転職エージェントを1社だけ利用するデメリットは以下の通りです。

  • キャリアアドバイザーとの相性が悪いとストレスになる
  • 紹介できる求人が無くなった時に手詰まりになる
  • キャリアアドバイザーの言う事を鵜呑みにする可能性がある
  • 転職エージェント自体の比較ができない

このような状況を回避するためにも、転職エージェントは2〜3社登録しておきましょう。

複数の転職エージェントから同じ求人に応募しない

転職エージェントが違っても同じ求人案件に応募してはいけません。

求人案件そのものは1つだからですね。違う転職エージェント経由で応募すればチャンスが2倍になるという訳ではありません。

仮に重複して応募してしまった場合はどちらかの応募を辞退しましょう。

キャリアアドバイザーも人間(合わない人、仕事が遅い人も中にはいる)

転職エージェントの口コミ・評判を見ていると「キャリアアドバイザーが良くなかった」「キャリアアドバイザーに感謝!」など色んな意見が見られるかと思います。

これは「色んな意見があるのが正解」と捉えるのが一番良いかと思います。キャリアアドバイザーも1人の人間です。喋り方やアドバイスも人によって異なるでしょう。仕事ができない人も中にはいるかもしれません。

なので相性やハズレは稀にあります。「これでは転職できない」と思ったらキャリアアドバイザーを変更してもらいましょう。

もしくは、他のエージェントを頼るのも1つの手です。このようなことがあるため、最初から転職エージェントを2〜3社登録しておくと良いでしょう。

学歴、職歴、スキルは嘘を書かない

転職・就職時は学歴、職歴、スキルの詐称はしないようにしましょう。

上記の詐称は刑事責任を追求されることは多くないようですが、民事責任(損害賠償など)を追求される可能性は大いにありえます。

転職したい!という気持ちが先走っても、法律に触れるような行動はしないようにしましょう。

不本意な求人を勧められた、転職を急かされたら勇気を持って断る

転職エージェントは営利企業です。

求職者と求人企業を繋ぐ仲介事業者です。仲介(内定)が成立したら求人企業から手数料がもらえるビジネスモデルですので、仲介(内定)を成立させた分だけ、売上が大きくなります。

なので、中には「希望しない求人」や「転職を急かす」キャリアアドバイザーもいたりします。ただ、転職はご自身の人生のターニングポイントであったり分岐点であったりします。一大決心が必要な人生の大イベントですね。

自分の中でよく考え、納得のいく転職を念頭に転職活動しましょう。

もし、転職を急かされたり、興味の無い求人を紹介されたら勇気を持って断るようにしましょう。

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