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スシローに転職はあり?事業内容、口コミ・評判を紹介【失敗しない為の情報まとめ】

スシロー 転職 口コミ 事業内容

スシローへの転職を検討している人、興味がある人向けにスシローの転職情報をまとめました。

給料や面接対策など、転職に関する情報を網羅しています。

スシローの求人掲載がある転職サイトや募集要項の補足に利用頂けたら幸いです。

スシローの評判・口コミ|転職エントリー前にチェック

給与・ボーナス・福利厚生
・年収は「300万円~600万円」
・ランクによって給料が決まる実力主義の体制
・積極的に活動する人の方が評価されやすい
・残業手当や深夜手当などもあり
キャリア・自己成長
・1年目で副店長を任されることも多い
・自分の頑張り次第でどんどん上へ上がっていくことが可能で
・客様から良かった点・良くなかった点のフィードバックをもらえる
・お店の改善を積極的に行えば、働きがいも強くなる
社風・社員の雰囲気
・各店舗には社員は3、4人程度、残りはアルバイト
・チームとしてまとまりがあり、助け合って働いているという
・経営メンバーもバランスが取れており、マネジメント力が高い
・それぞれが美味しいお寿司を提供することにこだわりを持っている
事業の評価
・回転寿司チェーン店でもNo.1の知名度
・商品に対するこだわりが高く、顧客満足度も高い
・他のチェーン店に負けないように様々な企画も打ち立てている
・回転寿司業界そのものが飽和感があるので、他の事業も欲しい
残業の多さ・休暇の取りやすさ
・店長職になると忙しい場合が多い
・休みの日もクレームの電話が来たら対応が必要
・有給消化は義務化されている
子育て・女性向けの制度
・女性でも差別されることなく平等に扱われる
・体力がいる仕事なので、女性が働きやすい職場とは言えない
・やりがいを感じられる職場であるという声も多数

給与・ボーナス・福利厚生

年収は残業・賞与込みで「300万円~600万円」という意見が目立ちました。

スシローはランクによって給料が決まる実力主義の会社です。年功序列ではなく、若い内から高い給料をもらっている人も多くいます。

積極的に活動する人の方が評価されやすい傾向にあります。上司に言われた通りに行動するタイプはあまり上へ上がることがありません。

基本給に加えて、残業代や深夜手当などが支給されます。最近は残業削減しているため、残業代は減ってきているようです。

キャリア・自己成長

人によって差はありますが、1年目で副店長を任されることも多いです。実力主義の会社ですので、自分の頑張り次第で昇格していくことが可能です。

お客様から良かった点・良くなかった点のフィードバックをもらえるので、自分の成長に繋がります。店長としてお店の改善を積極的に行えば、働きがいも強くなります。

忙しい仕事ではありますが、向上心を持っていれば続けていけるとのこと。

社風・社員の雰囲気

各店舗には社員は3・4人程度配属され、残りはパート・アルバイト社員が回しています。

店舗にもよりますが、チームとしてまとまりがあり、助け合って働いているという口コミがありました。用事がある人のシフトのみんなで調整できるようにするなどしているようです。

経営メンバーもバランスが取れており、マネジメント力の高さにつながっています。

美味しいお寿司を提供することにこだわり、誇りを持って働いているようです。

事業の評価

回転寿司チェーン店でもNo.1の知名度を誇っていることが強みです。商品力も高く、経営・組織も安定しており、今後も成長が期待できるとのこと。

商品に対するこだわりが高く、徐々に改善していくことで顧客満足度も上がっているようです。

他のチェーン店に負けないように様々な企画も打ち立てているのも強みです。

今後も売り上げの伸びは安定して続くと予想されますが、回転寿司業界そのものが飽和感があるのは否めないとのこと。

今後は違う業界にも手を出していくことが必要という声も多かったです。

残業の多さ・休暇の取りやすさ

店長職になると忙しく、会議やOJTが重なると休みがなくなるようです。休日にクレームの電話が来ると対応したり出勤したりしなくてはいけません。

店長は店舗が上手く回るように常に気を配っている必要があります。

有給消化は義務化なので、半年に1度は連休を取ることが可能なようです。

総じてスシローはワークライフバランスを取るのは難しいようです。プライベートを楽しむのではなく、仕事そのものを楽しめるようになる必要があります。

子育て・女性向けの制度

女性でも差別されることなく平等に扱われます。体力がいる仕事なので、女性が働きやすい職場とは言えないかもしれません。

労働時間も長いので子育てとの両立も難しそうです。

一方で、やりがいを感じられる職場であるという声も多いです。女性でもバリバリ働くことが好きな方には向いている会社だと言えます。

スシローの将来計画と事業展開

現在はスシローアプリの利用者が増加しているようです。月間のアクティブユーザ数は400万人を突破。

来客者のうちアプリ利用者は5割以上という結果になっています。今後もアプリの強化はしていくと推測されます。

デリバリーの対応店舗の拡大もしていきます。コロナの影響もあり、デリバリーの需要は現在高まっています。

海外事業も成長を促進させていくとのこと。台湾では現在15店舗まで増加させ、平均売上高も高いようです。

スシローの今後の動向にも注目が集まりますね。

スシローの転職者向け求人情報・待遇

「スシローに転職したい」と思っている方向けに、求人情報を紹介します。

スシローで募集中の職種や平均年収、残業時間などについてみていきましょう。

募集職種

スシローが中途採用を行っているのは以下の職種です。

  • 居酒屋の店長候補
  • 回転寿司店の店長候補 等

年収

年収の記載内容は情報元によってさまざまです。年齢や経験によっても変わるため、一律に〇万円とは言い切れません。

  • 公式HP記載の月給:20万
  • 口コミでの年収:300万円~600万円
  • 転職サイトに記載の年収:非掲載
  • 全体の平均年収(四季報より):848万円

労働時間

2019年の残業時間(平均)は約30時間でした。

残業時間や休日日数は以下の通りとなります。

  • 残業時間:30時間/月
  • 1日の労働時間:シフト制(週平均40時間)
  • 年間休日数:108日
  • その他:年次有給休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、慶弔休暇

選考フロー

公式ホームページや転職サイトでは、選考フローを確認できませんでした。

一般的な企業と同様に、以下の流れで進むものと考えられます。

  1. webエントリー
  2. 書類選考
  3. 面接
  4. 内定

面接までの間に「説明会への参加」「適性検査」などが追加される可能性もあります。

スシローの面接対策・質問の傾向

過去の転職者は「なぜこの会社でないといけないのか」「どのような店舗をつくりたいと思っているか」などを聞かれていました。

具体的な質問が多いので、志望動機や自分の長所・短所などを深堀りして考えておくことが大切です。

接客業ですので、人当たりの良さやマナーなども重要になってきます。

後はスシローの企業理念に共感できることを示し、どのように店舗を改善させていきたいかを答えられれば良いでしょう。

スシローの企業情報を解説

企業情報

会社名
株式会社あきんどスシロー
本社住所
大阪府吹田市江坂町1丁目22番2号
代表
代表取締役社長 堀江 陽
従業員数
1,417名
売上高
1,990億円
設立
1984年6月
上場
2017年

事業内容

スシローは回転寿司チェーン店の「スシロー」を運営する大手企業です。

回転寿司業界の中でも日本一の売り上げを誇り、台湾や韓国に出店するなど海外進出も果たしています。

1皿100円という均一価格が特徴で、特に家族連れに人気があります。低価格でありながらスシローは商品の味にもこだわりを持ち「寿司本来の味」を出せるよう研究を続けています。

寿司のほか、うどん・サラダ・デザートといったメニューが豊富なのも特徴です。

スシローは「コストカッター」と呼ばれるシステムを独自で開発しました。これは回転寿司がレーン上をどの程度動いたかによって、廃棄すべきかどうかを判定するものです。

このシステムを使うことで、コストカットをはかることができています。

企業理念

うまいすしを、腹一杯。
うまいすしで、心も一杯。

うまいすしを、ひとりでも多くの人に腹一杯食べてもらいたい。「この価格で、こんなにうまいのか!」とお客様を驚かせたい。

一軒の立ちすしから回転すしをはじめたときのその想いこそ、スシローが創業以来、ずっと挑戦し続けていることです。

魚をきびしく仕入れる。ネタの鮮度管理を徹底する。手間をかけた店内調理にこだわる。新鮮でうまいすしを提供するために、できることのすべてを。

掃除も、接客も、きめ細やかに丁寧に。心くばりを、店内のすみずみまで張りめぐらせよう。

すしが持つおいしさと楽しさで、お客様のお腹と心をしあわせで一杯にしたい。「スシローがあってよかった」と、地域の人々から思ってもらえるお店でありたい。

うまいすしを、腹一杯。うまいすしで、心も一杯。

それこそが、私たちスシローの使命です。

過去の業績

  売上高 営業利益 経常利益
2019年 1,990億円 145億円 143億円
2018年 1,748億円 117億円 115億円
2017年 1,564億円 92億円 89億円

グループ会社・関係会社

株式会社 スシローグローバルホールディングスのグループ事業会社の一つが、株式会社あきんどスシローになります。

スシローに転職するためのポイントを整理

スシローの事業内容・特徴・転職のポイントをまとめます。

スシローの特徴

  • 回転寿司チェーン店の「スシロー」を運営する企業
  • 回転寿司業界の中で日本一の売り上げ
  • 1皿100円という均一価格が特徴的で、手軽にお寿司が食べれるお店として人気
  • 年功序列ではなく、ランクによって給料が決まる実力主義の体制
  • スシローアプリが人気でアクティブユーザー数は400万人を突破
  • 商品に対するこだわりが高く、少しずつ改善を繰り返している

【転職に関するポイント】

転職ポイント

  • 居酒屋の店長候補、回転寿司店の店長候補などを現在募集中
  • ワークライフバランスは取りにくい、仕事そのものを楽しめるようになることが重要

スシローの転職情報を扱っている転職エージェント・サイト

リクルートエージェント

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リクルートエージェント

リクルートエージェントは業界最大手の転職エージェントです。

25万件という膨大な求人数を保有しています。全国展開しており、日本の主要な都市に事業所があります。近くに事業所があるか調べたい人はリクルートエージェントの公式サイトで確認ください。

もし近くに事業所が無くても電話での面談・相談が可能です。働きたい場所、希望する職種を面談時に伝えれば、希望条件に合致した求人を紹介してくれます。

トップクラスの転職支援の実績があり、蓄積された転職ノウハウが充実しています。ノウハウを活用した面接対策、職務経歴書の添削サービスも行なっています。

キャリアアドバイザーの質もよく、全体的にバランスの良い転職エージェントです。

スシロー と他の企業を比較することも可能です。転職する時はまず登録しておいて間違いのない転職エージェントと言えるでしょう。

 

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https://r-agent.com/

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20代・30代の転職ならマイナビエージェント

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マイナビエージェントは20代〜30代前半の若手に強い転職エージェントです。

リクルートやdodaのような10万件を超える求人数は扱っていませんが、マイナビエージェントだけに掲載している独占求人があります。優良なベンチャーや中小企業の求人を多数取り揃えているのが特徴です。

「キャリアアドバイザーが親身に対応してくれた」という口コミが多く、「おかげで書類通過率がアップした」という意見もありました。

転職が初めてで書類の作り方が分からない人、20代から30代前半の人におすすめの転職エージェントです。

 

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転職エージェントの選び方・利用時の注意点

1つの転職エージェントに依存しない。複数社に登録してリスク分散する

転職に成功した人達のエージェント利用数は平均で2.33社でした。

転職活動している人は大体2〜3社利用しているということですね。まずは気軽に何社か登録して、それから絞り込みする方法を取られているようでした。

逆に転職エージェントを1社だけ利用するデメリットは以下の通りです。

  • キャリアアドバイザーとの相性が悪いとストレスになる
  • 紹介できる求人が無くなった時に手詰まりになる
  • キャリアアドバイザーの言う事を鵜呑みにする可能性がある
  • 転職エージェント自体の比較ができない

このような状況を回避するためにも、転職エージェントは2〜3社登録しておきましょう。

複数の転職エージェントから同じ求人に応募しない

転職エージェントが違っても同じ求人案件に応募してはいけません。

求人案件そのものは1つだからですね。違う転職エージェント経由で応募すればチャンスが2倍になるという訳ではありません。

仮に重複して応募してしまった場合はどちらかの応募を辞退しましょう。

キャリアアドバイザーも人間(合わない人、仕事が遅い人も中にはいる)

転職エージェントの口コミ・評判を見ていると「キャリアアドバイザーが良くなかった」「キャリアアドバイザーに感謝!」など色んな意見が見られるかと思います。

これは「色んな意見があるのが正解」と捉えるのが一番良いかと思います。キャリアアドバイザーも1人の人間です。喋り方やアドバイスも人によって異なるでしょう。仕事ができない人も中にはいるかもしれません。

なので相性やハズレは稀にあります。「これでは転職できない」と思ったらキャリアアドバイザーを変更してもらいましょう。

もしくは、他のエージェントを頼るのも1つの手です。このようなことがあるため、最初から転職エージェントを2〜3社登録しておくと良いでしょう。

学歴、職歴、スキルは嘘を書かない

転職・就職時は学歴、職歴、スキルの詐称はしないようにしましょう。

上記の詐称は刑事責任を追求されることは多くないようですが、民事責任(損害賠償など)を追求される可能性は大いにありえます。

転職したい!という気持ちが先走っても、法律に触れるような行動はしないようにしましょう。

不本意な求人を勧められた、転職を急かされたら勇気を持って断る

転職エージェントは営利企業です。

求職者と求人企業を繋ぐ仲介事業者です。仲介(内定)が成立したら求人企業から手数料がもらえるビジネスモデルですので、仲介(内定)を成立させた分だけ、売上が大きくなります。

なので、中には「希望しない求人」や「転職を急かす」キャリアアドバイザーもいたりします。ただ、転職はご自身の人生のターニングポイントであったり分岐点であったりします。一大決心が必要な人生の大イベントですね。

自分の中でよく考え、納得のいく転職を念頭に転職活動しましょう。

もし、転職を急かされたり、興味の無い求人を紹介されたら勇気を持って断るようにしましょう。

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