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クオールに転職はあり?事業内容、口コミ・評判を紹介【失敗しない為の情報まとめ】

クオール 転職 薬局 口コミ

クオールへの転職を検討している人、興味がある人向けにクオールの転職情報をまとめました。

給料や面接対策など、転職に関する情報を網羅しています。

クオールの求人掲載がある転職サイトや募集要項の補足に利用頂けたら幸いです。

クオールの評判・口コミ|転職エントリー前にチェック

給与・ボーナス・福利厚生
・年収は「200万円~700万円」
・基本給は低めだが役職手当がつく
・薬局長以上になると年収1000万になることも
・薬代補助金制度など福利厚生もあり
キャリア・自己成長
・能動的に動くとチャレンジできる機会が増える
・評価が高くてもボーナスに反映されにくい
・キャリアアップの機会には恵まれている
・メール処理などの雑務が増えてしまうこともある
社風・社員の雰囲気
・どちらかというと体育会系の社風
・上下関係にはそこまで厳しくない
・社内コミュニケーションも活発
・店舗によって雰囲気は変わってくる
事業の評価
・大手のため事業は安定しており潰れる心配は少ない
・調剤に使う機械が充実
・人手不足の店舗が増えてきている
残業の多さ・休暇の取りやすさ
・店舗によって忙しい場合とそうでない場合がある
・週休2日制、日祝に営業している店舗の場合3連休は取りにくい
・小児科や耳鼻科だと帰りが遅くなることも
・総合病院や内科は18時くらいに帰れる
子育て・女性向けの制度
・女性薬剤師が多く活躍している
・育休や産休などの福利厚生は完備
・シフト制のため子育ての両立が難しい

給与・ボーナス・福利厚生

年収は残業・賞与込みで「200万円~700万円」という意見が目立ちました。

大手としては基本給は低めですが、役職手当が入るようになると年収がアップするようです。薬剤師は、薬局長以上になると年収が1000万円近くなる人もいるようです。

ボーナスは7月と12月に計4ヶ月分支給されます。評価制度もありS〜Eまでの評価が期末につけられますが、ボーナスにそこまで影響はないようです。

残業代の支給や薬代補助金制度など福利厚生も充実しているようです。

キャリア・自己成長

患者さんに感謝されたときに働きがいを感じる、という口コミかありました。

自分から積極的に動くと多くの仕事にチャレンジさせてもらえることもモチベーションに繋がるとの口コミも。

学会や地域貢献に関することへの参加に会社も応援して挑戦させてくれます。

キャリアアップの機会には恵まれている方の会社であると思われます。

ただ、評価が高くてもボーナスに反映されにくいため、お金を稼ぐことを第一に考えるとモチベーションは上がりにくいかもしれません。

配属先の人員が少ない場合、メール処理など雑務が増え就業意欲が減少してしまう方もいるようでした。

社風・社員の雰囲気

どちらかというと体育会系の社風に使いようです。

事務員でも営業のようなことをする場合もあり、11人の患者にアプローチすることもあるようです。

社風や雰囲気は配属される店舗によって異なりますが、上下関係は厳しくなく、フラットに仕事をしています。仕事帰りに飲み会を行ったり、積極的にコミュニケーションをとる人が多いようです。

また、組織が大きいため現場の声が上に届きにくいという意見もありました。

事業の評価

大手のため事業は安定しており、潰れる心配は少ないと言われています。

薬局の中でも、調剤に使う機械の充実が強みです。散剤や水剤などは機械で自動的に作れるようにしているようです。

どんな店舗でも最低限のシステムは入れており、業務効率化を図っています。

ただ、人手不足の店舗が多いことを不安視している声がありました。店舗数が増えているのに対し、人員数は変わらず、一人の負担が増えてしまっているようです。

今後クオールがどのように発展していくのか注目が集まりますね。

 残業の多さ・休暇の取りやすさ

年間休日は126日あり、週休2日は確保されているようです。配属先によっては日祝営業の場合もあり、3連休以上は取得しづらいようです。

また、小児科や耳鼻科だと退勤が遅くなるのに対し、総合病院や内科は18時くらいに帰れるようです。ワークライブバランスに関しては配属先で変わると言えます。

ある程度忙しくなることは覚悟しておいた方が良いでしょう。

子育て・女性向けの制度

女性薬剤師の数は多く、女性にとって働きやすい会社です。男女関係なく評価される会社であり、努力次第で昇格も目指せる環境といえます。

大手企業らしく育休や産休などの福利厚生は完備されています。

ただ、シフト制のため生活が不規則になりやすく、子育てとの両立が難しいと感じる人もいるようですね。

クオールの将来計画と事業展開

クオールは今後戦略的出店による規模拡大を目指していきます。

駅ナカ出店を増やしたり、お客様にとって便利な薬局にしていきます。

また、利便性を向上させるために、顧客サービスも充実させていくとのこと。薬を駅のロッカーで受け取れるようにするなどの工夫を行っていく予定です。

さらに、他社との差別化をはかるためにクオールカード会員を導入。カードを使えば別エリアのクオール薬局に行っても、スムーズに処方してもらえます。

このようにクオールは様々な工夫を行い、事業拡大を目指していきます。

クオールの転職者向け求人情報・待遇

「クオールに転職したい」と思っている方向けに、求人情報を紹介します。

クオールで募集中の職種や平均年収、残業時間などについてみていきましょう。

募集職種

クオールが中途採用を行っているのは以下の職種です。

  • 薬剤師
  • 医療事務
  • 登録販売者

店舗によって募集していない場合もあります。

公式ホームページの「採用情報」で募集職種の詳細を確認することが可能です。

年収

年収の記載内容は情報元によってさまざまです。年齢や経験によっても変わるため、一律に〇万円とは言い切れません。

  • 公式HP記載の月給:260万円~415万円
  • 口コミでの年収:200万円~700万円
  • 転職サイトに記載の年収:400万円~550万円
  • 全体の平均年収(四季報より):457万円

労働時間

2019年の残業時間(平均)は約1520時間でした。

残業時間や休日日数は以下の通りとなります。

  • 残業時間:1520時間/
  • 1日の労働時間:当社規程による1カ月単位の変形労働時間制(週平均:週40時間シフト制)
  • 年間休日数:126
  • その他:有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇

選考フロー

公式ホームページや転職サイトでは、中途採用の選考フローを確認できませんでした。

一般的な企業と同様に、以下の流れで進むものと考えられます。

  1. 応募
  2. 面接(複数回にわたる可能性がある)
  3. 採用
  4. 入社

面接までの間に「説明会への参加」「適性検査」などが追加される可能性もあります。

クオールの面接対策・質問の傾向

過去の転職者は「なぜクオールを選んだか」「どんな薬剤師になりたいか」などを聞かれていました。

履歴書に書かれていることを中心に質問されるので、事前に答えを用意しておきましょう。面接は穏やかで談笑しているような雰囲気のようです。

落ち着いてありのままの自分を出せるように頑張りましょう。

クオールの企業情報を解説

企業情報

会社名
クオール株式会社
本社住所
〒105-8452 東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー37階
代表
代表取締役社長 荒木 勲
従業員数
3,181名
売上高
1,447億円
設立
2017年10月31日
上場
2006年4月

事業内容

クオールは全国で800店舗以上の調剤併設型ドラッグストアを展開している会社です。ローソンやナチュラルローソンにクオール薬局が併設されていることもあります。

コンビニと薬局を組み合わせることで、お客様は薬と水分補給用のスポーツドリンクなどを同時に買うことができます。ローソンは健康志向な食べ物も多いため、薬を購入しにきたお客様にも喜ばれることが多いようです。

またBPO事業といって、薬の研究開発から販売までを受託するサービスも行っています。

さらに、医療機関向けのパンフレットやホームページ作成の受託も行っています。

企業理念

わたしたちは、すべての人の、クオリティ オブ ライフに向きあいます。いつでも、どこでも、あなたに。

1. 新しい医療への挑戦いままでの常識の枠にとらわれず、患者様にとって、また地域社会にとって、新たなクオールの価値を創出します。

2. 選ばれつづける薬局への挑戦患者さまの求める薬局のあり方を追求し続け、利便性にあふれたすべての地域社会の健康で豊かな生活に貢献します。

3. 限りなき成長への挑戦 自らの幸福と企業の発展の合一を目指します。

過去の業績

  売上高 営業利益 経常利益
2019年 1,447億円 70億円 72億円
2018年 1,455億円 90億円 93億円
2017年 1,315億円 68億円 70億円

グループ会社・関係会社

クオールのグループ会社は以下になります。

グループ会社

・琉球クオール株式会社
・株式会社アルファーム
・株式会社フクシメディカル
・株式会社共栄堂
・株式会社ファルマスター
・株式会社あいファーマシー
・株式会社ニチホス
・有限会社こまち薬局
・株式会社ナチュラルライフ
・株式会社セラ・メディック
・メディカルクオール株式会社
・クオールアシスト株式会社
・アポプラスステーション株式会社
・株式会社厚生会
・藤永製薬株式会社

クオールに転職するためのポイントを整理

クオールの事業内容・特徴・転職のポイントをまとめます。

クオールの特徴

  • 800店舗以上の調剤併設型ドラッグストアを展開している
  • キャリアアップの機会に恵まれている
  • ワークライフバランスは配属先次第
  • 調剤に使う機械を充実させたり、業務効率化をはかっている
  • 今後は駅のロッカーが薬を受け取れるようにするなど、利便性を向上させていく

【転職に関するポイント】

転職ポイント

  • 薬剤師、医療事務、登録販売者の仕事を募集している
  • 募集店舗一覧は会社ホームページを参照

クオールの転職情報を扱っている転職エージェント・サイト

リクルートエージェント

転職支援実績No1 | リクルートエージェント

リクルートエージェント

リクルートエージェントは業界最大手の転職エージェントです。

25万件という膨大な求人数を保有しています。全国展開しており、日本の主要な都市に事業所があります。近くに事業所があるか調べたい人はリクルートエージェントの公式サイトで確認ください。

もし近くに事業所が無くても電話での面談・相談が可能です。働きたい場所、希望する職種を面談時に伝えれば、希望条件に合致した求人を紹介してくれます。

トップクラスの転職支援の実績があり、蓄積された転職ノウハウが充実しています。ノウハウを活用した面接対策、職務経歴書の添削サービスも行なっています。

キャリアアドバイザーの質もよく、全体的にバランスの良い転職エージェントです。

クオールと調剤薬局事業を行う他の企業を比較することも可能です。転職する時はまず登録しておいて間違いのない転職エージェントと言えるでしょう。

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https://r-agent.com/

マイナビエージェント

20代・30代の転職ならマイナビエージェント

マイナビエージェント

マイナビエージェントは20代〜30代前半の若手に強い転職エージェントです。

リクルートやdodaのような10万件を超える求人数は扱っていませんが、マイナビエージェントだけに掲載している独占求人があります。優良なベンチャーや中小企業の求人を多数取り揃えているのが特徴です。

「キャリアアドバイザーが親身に対応してくれた」という口コミが多く、「おかげで書類通過率がアップした」という意見もありました。

転職が初めてで書類の作り方が分からない人、20代から30代前半の人におすすめの転職エージェントです。

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https://mynavi-agent.jp

転職エージェントの選び方・利用時の注意点

1つの転職エージェントに依存しない。複数社に登録してリスク分散する

転職に成功した人達のエージェント利用数は平均で2.33社でした。

転職活動している人は大体2〜3社利用しているということですね。まずは気軽に何社か登録して、それから絞り込みする方法を取られているようでした。

逆に転職エージェントを1社だけ利用するデメリットは以下の通りです。

  • キャリアアドバイザーとの相性が悪いとストレスになる
  • 紹介できる求人が無くなった時に手詰まりになる
  • キャリアアドバイザーの言う事を鵜呑みにする可能性がある
  • 転職エージェント自体の比較ができない

このような状況を回避するためにも、転職エージェントは2〜3社登録しておきましょう。

複数の転職エージェントから同じ求人に応募しない

転職エージェントが違っても同じ求人案件に応募してはいけません。

求人案件そのものは1つだからですね。違う転職エージェント経由で応募すればチャンスが2倍になるという訳ではありません。

仮に重複して応募してしまった場合はどちらかの応募を辞退しましょう。

キャリアアドバイザーも人間(合わない人、仕事が遅い人も中にはいる)

転職エージェントの口コミ・評判を見ていると「キャリアアドバイザーが良くなかった」「キャリアアドバイザーに感謝!」など色んな意見が見られるかと思います。

これは「色んな意見があるのが正解」と捉えるのが一番良いかと思います。キャリアアドバイザーも1人の人間です。喋り方やアドバイスも人によって異なるでしょう。仕事ができない人も中にはいるかもしれません。

なので相性やハズレは稀にあります。「これでは転職できない」と思ったらキャリアアドバイザーを変更してもらいましょう。

もしくは、他のエージェントを頼るのも1つの手です。このようなことがあるため、最初から転職エージェントを2〜3社登録しておくと良いでしょう。

学歴、職歴、スキルは嘘を書かない

転職・就職時は学歴、職歴、スキルの詐称はしないようにしましょう。

上記の詐称は刑事責任を追求されることは多くないようですが、民事責任(損害賠償など)を追求される可能性は大いにありえます。

転職したい!という気持ちが先走っても、法律に触れるような行動はしないようにしましょう。

不本意な求人を勧められた、転職を急かされたら勇気を持って断る

転職エージェントは営利企業です。

求職者と求人企業を繋ぐ仲介事業者です。仲介(内定)が成立したら求人企業から手数料がもらえるビジネスモデルですので、仲介(内定)を成立させた分だけ、売上が大きくなります。

なので、中には「希望しない求人」や「転職を急かす」キャリアアドバイザーもいたりします。ただ、転職はご自身の人生のターニングポイントであったり分岐点であったりします。一大決心が必要な人生の大イベントですね。

自分の中でよく考え、納得のいく転職を念頭に転職活動しましょう。

もし、転職を急かされたり、興味の無い求人を紹介されたら勇気を持って断るようにしましょう。

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